يېڭى مودېلنى جىسمانى جەھەتتىن مەشىق قىلىش

بۈگۈن ئەتىگەن سائەت 11 دىن 40 مىنۇت ئۆتكەندە ليۇ گېنېرال بەردىtungsten carbideئاخبارات خىزمەت يىغىنى ،tungsten carbideتىك بۇرۇلۇش سېخى خىزمەتچىلەر يىغىنىدا ئېنىق تەلەپ ئوتتۇرىغا قويۇلۇپ ، ئالدىنقى كۈننىڭ نىشانىغا يېتىش ئۈچۈن ئالدىنقى شەرت ، سۈپەت ۋە مىقدارنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىندى.
بىرىنچى ، مۇدىرلار بىلەن بولغان خىزمەتنى تولۇق قوللاڭ.مۇدىرلار مۇقەررەر ھالدا بۇ ياكى مۇنداق مەسىلىگە دۇچ كېلىدۇ ، ئەمما تېخىمۇ كۆپ چۈشىنىشنى ئۈمىد قىلىڭ ، تېخىمۇ ياخشى ، پۇختا خىزمەت قىلىش ئۈچۈن كۆپچىلىكنى تەكلىپ ، پىكىرلەرنى مۇۋاپىقلاشتۇرۇشنىڭ يېڭى ئەندىزىسىنى قارشى ئالىمىز.
ئىككىنچىدىن ، خىزمەتچىلەرنىڭ تەپەككۇر ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى چۈشىنىش.خىزمەتچىلەرگە تېخىمۇ كۆپ مۇدىر ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئوي-پىكىرلىرىنى ، باشقا ئېھتىياج ۋە قىيىنچىلىقلارنى ئاڭلاڭ.
ئۈچىنچىسى ، مۇۋاپىق بۆسۈش ھاسىل قىلىڭ.ئادەمگە قاراپ ، مائاشى چوقۇم قايتىدۇ.مۇتلەق ئادىللىق ۋە ئادالەت يوق ، كونا خىزمەتچىلەر تېخىمۇ كۆپ پۇل تاپسۇن ، ياخشى-يامانغا ئايرىلىدۇ.تېخىمۇ كۆپ پۇل تېپىشنى ئويلىسىڭىز تېخىمۇ كۆپ پۇل تۆلىشىڭىز كېرەك ، تېخىمۇ كۆپ ئىش قىلىشىڭىز كېرەك.ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش مەجبۇرىي ئەمەس ، قالغان تىزىملىكلەر ئىقتىدار ، جىسمانىي شارائىت بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈپ ، مەسلىھەت سوراش ، ماشىنا ئۈچۈن ئەمەس ، كىشىلەرگە نىسبەتەن ، 200 يۈەن تاپماقچى بولغانلار ئىشتىن توختاپ قالىدۇ ، 300 يۈەن تاپماقچى ، ئىختىيارىي ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش ئېھتىياجنى قاندۇرۇش ئۈچۈن تىزىملىكنى بېرىڭ

تۆتىنچى ، توغرا سېلىشتۇرۇش.كىشىلەرنىڭ تېخىمۇ كۆپ قىزىل رەڭگە ئېرىشىدىغانلىقىنى كۆرەلمەيسىز ، كىشىلەر پۇل تۆلەيدۇ ، تەبىئىي پايدا ئالىدۇ ، سىز ئاز كىرىم قىلىسىز ، ئەلۋەتتە كىشىلەرنىڭ مائاشىدىنمۇ ئاز ، كىشىلەر 20 قاداق ، سىز 10 قاداقنى بېسىڭ ، توغرا سېلىشتۇرۇشنى ئۆگىنىۋېلىڭ.
بەشىنچى ، توختاپ قېلىشنى توغرا چۈشىنىش.كىشىلەرنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن باغلانغان چوڭ تورت سىزىش ئەمەس ، باراۋەرلىك بىلەن شۇغۇللانماسلىق ، تارقىتىشنى دېمەيلا قويايلى ، قۇرغاقچىلىق ، كەلكۈن ئاپىتىدىن ساقلىنىش ، بەزى خاتا قىلمىشلارنى تۈزىتىش ، كۆڭۈلدىكىدەك بېسىمغا ئېرىشىش ئۈچۈن ، ياخشى بېسىم ، توپ بېرىش. قاتارلىقلار.ئۇ پەقەت 10 قاداقنى باسالايدۇ ، ئۇنىڭغا 20 قاداق بەرمەيدۇ ، نەتىجىدە زاكاز ئارقىدا قالىدۇ ، ئاخىرىدا غەزەپلىنىدۇ.
قىسقىسى ، روھىي ھالەتنى تەڭشەڭ ، پەقەت ئىتتىپاقلىق ۋە ھەمكارلىقلا ، يېڭى ئەندىزەنى ئەمەلىيەتتىن ئۆتكۈزۈش ، توققۇز سائەت ھاياتىي كۈچنى تولۇق تارتىش ، ئۈچ كىشىنىڭ مەنپەئەتىگە مۇلازىمەت قىلىش ، يېڭى بۆسۈش ھاسىل قىلىش ، تېخىمۇ كۆپ ھوسۇل ئېلىش.